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20
2015-01

我院举行竞聘大会公开选拔华斯特公司常务副总经理

为进一步加强院华斯特公司班子建设，为公司今后发展提供坚强的组织保证，2015年1月19日下午3点，我院在学术报告厅进行华斯特公司常务副总经理公开竞聘。院领导、院长助理、院组织人事科研部门负责人、华斯特公司全体职工参加大会并担任评委。本次竞聘共有2人参加，分别是来自华斯特公司的方军和史亦恒。在竞聘过程中，参聘人员按照竞聘要求，对自己的工作等方面进行了详细的介绍，对公司未来的发展提出了很多打算和设想。本次竞聘活动采取了无记名方式，做到了公平、公正、公开。（通讯...

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2015-01

为进一步加强院华斯特公司班子建设，为公司今后发展提供坚强的组织保证，经院党政领导班子和公司董事会研究，决定增设公司常务副总经理（主持公司全面工作）一名并进行公开竞聘。　　一、竞聘范围：全院范围内。　　二、竞聘原则：1、坚持五湖四海，任人唯贤原则。2、坚持德才兼备、以德为先原则。3、坚持注重实绩、群众与组织公认原则。4、坚持“民主、公开、竞争、择优”原则。5、坚持民主集中制原则。三、竞聘条件（一）基本条件1、品德优秀，有较强的组织观念和大局意识。2、工作勤奋...

13
2015-01

我院召开2014年度领导班子目标责任考核大会

720){this.width=720}">根据省委科技工委、省科技厅《关于做好2014年度目标责任考核工作的通知》安排，2015年1月12日上午，我院召开了2014年度目标责任考核大会。院领导班子成员、中层干部、副高职称以上专业技术人员和部分职工代表参加了会议，会议由院党委书记高富强主持。会上，院长杜芳平代表院领导班子作2014年度目标任务完成情况暨领导班子述职述廉报告。随后，参会人员从“目标任务完成情况”、“领导班子履职情况”、“党风廉政建设情况”等方...

09
2015-01

2014年度院经营部门中干考核安排

2014年，全院广大干部职工和科技人员以“创新驱动促改革，稳中求进谋发展”为工作总基调，各项工作取得了较好的成绩。为了更好地总结上年度的工作，现对院经营部门2014年度中干考核工作做如下安排：一、考核办法：1、个人述职述廉：每人不超过10分钟，要求实事求是，言简意赅。在总结成绩的同时，要查找问题和不足并制定今后的工作目标和打算。2、职工代表和部分高级职称以上专业技术人员民主评议：中干述职述廉后，由职工代表和部分高级职称以上专业技术人员从德、能、勤、绩、廉五...

07
2015-01

2014年度院管理服务部门中干考核安排

2014年，全院广大干部职工和科技人员以“创新驱动促改革，稳中求进谋发展”为工作总基调，各项工作取得了较好的成绩。为了更好地总结上年度的工作，现对院管理服务部门2014年度中干考核工作做如下安排：一、考核办法：1、个人述职述廉述效：每人不超过10分钟，要求实事求是，言简意赅。在总结成绩的同时，要查找问题和不足并制定今后的工作目标和打算。2、民主测评：中干述职述廉述效后，由职工代表和部分具有副高以上职称专业技术人员从德、能、勤、绩、廉五个方面，对被考核的中干...

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