12月1日下午，华夏公司举行第二轮部门负责人竞聘大会。公司总经理左鹏军、副总经理杨聪斌、固定岗位及相关业务骨干等人员参加了此次会议，竞聘会议由左鹏军主持。
对于本次内部竞聘，公司领导高度重视。在深度分析了公司的组织构架、业务特点和竞聘岗位的基础上，秉承“公开选拔、竞聘上岗”的原则，切实把“想干事，敢干事、干成事”的有用人才选拔到合适的工作岗位来。
在竞聘会上，参与竞聘的四位人员依次上场进行演讲，他们分别从自身岗位工作履历，工作业绩、竞聘岗位未来工作规划等方面进行了细致讲解。针对公司管理层提出质询问题，逐一进行解答并就如何提升公司管理及产业发展等方面，纷纷提出了自己独到的见解。
最后，左鹏军对本次竞聘大会进行总结，他指出本次参加竞聘的人员热情激昂的演讲体现出他们过硬的思想素质以及较强的工作能力和日常工作的经验积累，竞聘会议开的很成功，下一步公司将启动各部门员工竞聘上岗，公司全体员工要进一步开拓思维、持续创新，积极参与岗位竞聘，以扎实的工作作风，饱满的工作热情，为华夏公司的产业发展贡献蓬勃力量！
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